您当前的位置:队伍建设

巩义市委统战部三项制度搭建党外干部成长平台

发布时间:2014-3-25 9:38:26
    今年来,巩义市委统战部为提高党外干部的整体素质,确立了“动态管理、考核考察、调研视察”三项制度,不断完善培养选拔党外干部工作机制,做好党外干部的实职和政治安排,为党外干部健康成长搭建平台。
    一是动态管理制度。即对全市科级以上党外干部进行调查摸底,为他们建立档案,每季度进行一次“刷新”,实行动态跟踪管理,掌握最新真实情况,为党外干部政治安排和实职任用奠定坚实的基础。
    二是考核考察制度。年终对党外后备干部进行德、能、勤、绩等综合考核,将考核结果记入本人档案,作为进行实职安排和政治安排的重要依据。
    三是联合调研制度。组织党外干部结合科技、文化、卫生等“三下乡”活动,重点就民生领域开展调研,撰写质量高、针对性强的调研报告。
来源:巩义市委统战部